Loading... 5FC30C3A-2216-460D-A08B-9E6A8E3864A4
Image of Auction Item

Jason Lawson Acting Director, Strategic Planning Division (SPD) Directeur intérimaire, Division des données (DD)

Item Number: 1 hr - EN mentoring session - Une séance de mentorat d'une heure
Category: Activities and Experiences
Retail Value: PRICELESS
Bidding Price:

CAD $23.00

Highest Bidder: 170f1
Minimum Bid Increment: CAD $1

Description

Since embarking on his public service career in 2007, Jason Lawson has dedicated himself to harnessing the power of data, fostering innovation, and championing effective people management. As the Director of the Strategic Planning Division in HRB, Jason plays a pivotal role in shaping the Agency People Strategy. He oversees the coordination of HRB’s corporate commitments and policies, ensuring that the human resources impacts of business changes are thoughtfully analyzed and addressed.
 
Jason is passionate about driving meaningful, lasting change. He embraces challenges as opportunities to create better solutions and thrives on collaboration—connecting diverse talents, passions, and perspectives to achieve shared goals. His commitment to mentorship is rooted in his desire to empower others to navigate their own journeys and make impactful contributions.
 
Residing in Ottawa with his wife and three young boys, Jason enjoys exploring the great outdoors and savoring delicious food. He believes in the importance of balance and often seeks out adventures that inspire both personal and professional growth.

Depuis le début de sa carrière dans la fonction publique en 2007, Jason Lawson s'est consacré à profiter de la puissance des données, à favoriser l'innovation et à promouvoir une gestion efficace des ressources humaines. En tant que directeur de la Division de la planification stratégique au sein de la DGRH, Jason joue un rôle clé dans la formulation de la Stratégie axée sur les gens de l'Agence. Il supervise la coordination des engagements et des politiques corporatives de la DGRH, veillant à ce que l'impact des changements d'affaires sur les ressources humaines soit soigneusement analysé et pris en compte.
 
Jason est passionné par la poursuite de changements significatifs et durables. Il voit les défis comme des occasions de créer de meilleures solutions et excelle dans la collaboration, reliant divers talents, passions et perspectives pour atteindre des objectifs communs. Son engagement envers le mentorat est ancré dans son désir de responsabiliser les autres à naviguer dans leurs propres parcours et à apporter des contributions significatives.
 
Résidant à Ottawa avec sa femme et leurs trois jeunes fils, Jason aime explorer la nature et savourer de délicieux repas. Il croit en l'importance de l'équilibre et cherche souvent des aventures qui inspirent tant la croissance personnelle que professionnelle.